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BRICOMART Empleo

conseguir empleo en bricomart

BRICOMART (Bricolaje Bricoman) es una multinacional dedicada a la venta por menor de artículos para la construcción y reforma, así como todo tipo de equipamiento técnico para locales y vivienda. Cuenta con diversas sucursales distribuidas por toda la región española, brindado una oportunidad de empleo a cientos de personas. Trabajar en BRICOMART es una experiencia única y muy rentable.

La compañía oferta distintos empleos durante todo el año, siempre buscando personal capacitado para brindar la mejor atención a los clientes, aprender y conseguir el crecimiento profesional.

¿Cómo entrar a trabajar en BRICOMART?

BRICOMART es una de las cadenas con mayor oferta de trabajo en el área de distribución de artículos para la construcción, debido a su objetivo principal de brindar el mejor servicio posee estándares un poco altos. Sin embargo, entrar a trabajar en las instalaciones es sumamente fácil, sobre todo cuando se cuenta con un currículum muy bien elaborado y estructurado.

Requisitos

Los empleados de BRICOMART (como los de cualquier empresa dedicada a la atención del cliente) deben cumplir con una serie de requisitos, comenzando por los clásicos de comunicación hasta aquellos más específicos por cada puesto de trabajo.

  • Requisitos básicos: Capacidad para socializar y comunicarse con el público, amabilidad y paciencia a la hora de tratar con los clientes, así como habilidades para solventar conflictos o malentendidos.
  • Requisitos específicos: Conocimientos previos de productos para la construcción.

Sueldos

El sueldo que reciben los trabajadores de BRICOMART depende por completo del cargo ocupado, ya que las tareas en cada área laboral son distintas. Para saber el monto exacto, lo recomendable es solicitar la información al personal encargado de realizar las contrataciones.

  • Los empleados que ocupan puestos tales como cajero y reponedor, reciben un sueldo que varía entre los 1030 y 1100 euros al mes.
  • Por otra parte, los trabajadores que se desempeñan en el área de desarrollo de software y mantenimiento, cobran aproximadamente 1500 euros mensuales.

Ofertas de empleo en BRICOMART

BRICOMART se posiciona en el mercado español como una de las empresas con mayor oferta de empleo en España al año, con puestos tales como vendedor(a) en distintas áreas (madera, piso, decorados), reponedor(a), mozo(a) de almacén, tesorería y contabilidad, logística, desarrollador(a) de software, entre otros.

No obstante, antes de solicitar algún empleo es recomendable preguntar al personal de contratación sobre las vacantes, es decir, los cargos disponibles para ese momento, ya que estos varían por otras contrataciones y retribuciones que se llevan a cabo.

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¿Cómo enviar el currículum a BRICOMART?

El currículum (independientemente de la empresa a dónde se dirija) debe plasmar, reflejar y resaltar las capacidades laborales y profesionales del postulante; sobre todo aquellos conocimientos, habilidades y experiencias previas que encajen, o se asemejen a los requisitos que solicita la empresa.

Para enviar el CV al personal de BRICOMART existen dos opciones viables, la primera es a través del sitio oficial en la web y la segunda, entregarlo de forma personal a los encargados de contratación.

Mandar el CV por internet

portal de empleo de bricomart

  • Ingresar a la página oficial de BRICOMART
  • Seleccionar la opción BRICOMART Empleo
  • Seleccionar la oferta o puesto que se desee, y encuentre disponible
  • Cliquear en “Inscribirme en la oferta
  • Rellenar las casillas con los datos solicitados por el sistema
  • Subir el currículum
  • Enviar toda la información

Dejar el currículum en mano

Una buena alternativa es llevar el currículum de manera presencial hasta alguna de las instalaciones de BRICOMART, y dejarlo en mano del personal encargado de contratar a los nuevos empleados, ya sea en Andalucía, Asturias, Castilla y León, Cataluña, Barcelona, Madrid y Galicia.

Otras consideraciones

Poder trabajar en una empresa tan reconocida es una oportunidad única e inigualable. Sin embargo, a pesar de todas las ventajas que puede llegar a brindar BRICOMART, es común que los postulantes a las vacantes tengan algunas dudas, y aclararlas es vital, razón por la cual aquí dejamos ciertas consideraciones importantes que pueden ayudar.

Opiniones

Generalmente los comentarios que ofrecen los empleados sobre su actual estadía en BRICOMART son positivos y alentadores. Ya que preponderan el maravilloso ambiente laboral “siempre cortés y agradable”, el salario acorde al nivel de dificultad y cantidad de tareas diarias, los horarios dúctiles, oportunidad para aprender y adquirir experiencia en el ámbito laboral (sobre todo a tratar con los clientes).

Además, afirman que trabajar en BRICOMART brinda otros beneficios, aparte de los mencionados, tales como aumentos, bonos, vacaciones y capacidad para equilibrar el trabajo con la vida personal.

Preguntas frecuentes

Aunque son dudas muy comunes, es necesario solventar cada inquietud que tengan los futuros empleados, ya sea sobre si postularse a un puesto, o no. Aquí dejamos ciertas preguntas, las cuales se realizan con mucha frecuencia, junto a una respuesta obtenida directamente de los comentarios aportados por trabajadores actuales de la compañía.

  • ¿Cómo es el ambiente cultural y laboral dentro de la empresa? El ambiente es sumamente bueno, agradable, relajado y motivador; todos los compañeros son respetuosos y generosos entre sí. Además, los jefes siempre están pendientes y ofrecen ayuda a los nuevos empleados, un lugar ideal para fomentar la aspiración al trabajo.
  • ¿Brindan beneficios a sus trabajadores, y de ser así, cuáles son estos? Sí, la empresa ofrece un salario lucrativo a cada empleado, así como un horario flexible (descansos entre jornadas) y oportunidad tanto para aprender como crecer profesionalmente.
  • ¿Cómo se podría describir el ritmo de trabajo en BRICOMART? Siempre en movimiento y con tareas por hacer, muy ajetreado y exigente. No obstante, las actividades y trabajos son sencillos, aun cuando son muchas las ocupaciones diarias, y los jefes permiten descansos razonables entre jornada.
  • ¿La empresa brinda aumentos, y de ser así, cuáles son los puntos clave para conseguirlos? Sí, BRICOMART ofrece a sus trabajadores aumentos o bonificaciones (extras). La clave es seguir las normas internas de la compañía, cumplir con los horarios (puntualidad y responsabilidad), trabajar en equipo (compañerismo, empatía y respeto), pero sobre todo buen trato con la clientela.
  • ¿Por qué una persona debería trabajar en BRICOMART? Porque existe compañerismo, te permiten expandir horizontes y crecer laboralmente. Además los beneficios son muy buenos y lucrativos, una oportunidad única para el talento que comienza a tener experiencias en el ámbito laboral.

Fuente (sueldos, opiniones & faq): Indeed.