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Calzedonia Empleo

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Calzedonia es una empresa (o marca) de origen italiano dedicada a la producción de ropa interior, trajes de baño y medias, sus productos están destinados para la mujer, el hombre y los niños. Como parte de su crecimiento, se busca que todos los trabajadores de Calzedonia rindan cada día lo mejor posible en sus puestos de trabajo.

Al año, las tiendas ubicadas en España reciben a miles de clientes con una diversidad muy evidente. De esta forma, se han extendido sus instalaciones y subido las ofertas de trabajo en la región.

¿Cómo entrar a trabajar en Calzedonia?

Entrar a trabajar en Calzedonia, o cualquier otra marca de ropa interior, no es muy complicado. Lo ideal es cumplir con la mayoría de los requisitos solicitados por la empresa y entregar una buena carta de presentación, en tal caso el currículum, donde se señalen estas correspondencias.

Estructura básica para redactar el documento: en primer lugar se debe elegir el tipo de CV y una fotografía que demuestre presencia, luego se incorporará la información de presentación (como el nombre y los apellidos) junto a otros datos que se crean necesarios, sobresaliendo los que describen el nivel académico, experiencias anteriores y capacitaciones profesionales (en caso de poseer).

Requisitos

Todas las empresas buscan que sus empleados cumplan con ciertas cualidades, ya sean básicas o específicas según el cargo, Calzedonia no hace una excepción y aquí indicamos algunos requisitos:

  • Bajo lo establecido por la ley: poseer la mayoría de edad (18 años) y título de aprobación para la ESO (Educación Secundaria Obligatoria)
  • Requisitos de convivencia: habilidades comunicativas (tanto emisoras como receptoras), amabilidad con el público independientemente de su edad y seguir las normas (respeto, armonía y responsabilidad)
  • Dadas las tareas, tener la capacitación o conocimientos necesarios para hacer frente a cada una.

Sueldos

El salario de cualquier empleado se deriva de su cargo o puesto de trabajo, de querer saber el monto exacto, se recomienda solicitar la cifra al momento de la entrevista para contratación. Si bien, un promedio para los cajeros de Calzedonia es 871 euros al mes.

Ofertas de empleo en Calzedonia

Es común que una marca tan reconocida y usada por el público español cuente con grandes ofertas en el mercado. Se puede optar a empleos como cajero(a), dependiente(a), vendedor(a), visual merchandasing, entre otros. Se invita a consultar la disponibilidad para cada cargo antes de realizar una solicitud de empleo.

Ver ofertas de empleo disponibles

¿Cómo enviar el currículum a Calzedonia?

Si la persona considera que cumple con la mayoría (o todos) los requisitos, además de poseer su CV, lo que resta es buscar un medio para enviar dicho documento:

Mandar el CV por internet

portal de empleo de calzedonia
Captura de pantalla del portal de empleo de Calzedonia.
  • Entrar al portal de empleo de Calzedonia
  • Generalmente las ventanas señalan los pasos a seguir
  • Ingresar todos los datos que solicite el sistema
  • Anexar el currículum donde se indique
  • Enviar la información

Dejar el currículum en mano

Como otra opción se tiene: visitar la tienda (ubicada en Madrid, Barcelona, Santa Cruz de Tenerife u otra localidad con disposición) y entregar personalmente el currículum a los empleados presentes.

Otras consideraciones

Opiniones

Algunas de las opiniones describen las jornadas en Calzedonia como fuertes y difíciles de seguir, con un ritmo de trabajo que no permite descanso. No obstante, la mayoría de los empleados también rescatan con sus comentarios puntos a favor como: el uniforme, facilidad de las tareas, descansos entre turnos; oportunidad para aprender, adquirir experiencia y crecer profesionalmente.

Si bien, las notas aportadas por los actuales trabajadores de Calzedonia son importantes tanto para la evaluación interna de la empresa como dato a futuros empleados.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuántos días de vacaciones ofrece Calzedonia a sus empleados según la política que se manejada internamente? Actualmente lo que corresponde por contratación son 31 días de vacaciones, y según el convenio (empresa-empleado) se establece la distribución de dichos días.
  • ¿Existe la posibilidad u oportunidad de crecer profesionalmente en las instalaciones? Sí, los empleados de Calzedonia pueden aprender muchísimo sobre ventas, marcas, productos y crecer en el mundo de la moda (sobre todo en lo que engloba a la ropa íntima).
  • ¿Qué otros beneficios brindan los empleos en las tiendas Calzedonia? Además de los mencionados en las diversas opiniones señaladas anteriormente, también ofrecen aumentos, descuentos y la oportunidad para ir subiendo de puestos (con mejores horarios y paga).

Fuente (sueldos, opiniones & faq): Indeed.

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