Fnac Empleo

La Federación Nacional de Compras de los Ejecutivos es una filial del grupo Fnac Darty, empresa dedicada a la venta de artículos electrónicos, fotográficos, libros, música y videojuegos. Facilitando a sus clientes las compras a través de internet, y ofreciendo tanto en España como otros países cientos de oportunidades de empleo durante el año.

Actualmente Fnac cuenta con más de treinta tiendas en la región española, las cuales disponen de una gran oferta de empleo, buscando personal sumamente capacitado para brindar un servicio de alta calidad y cumplir con el objetivo principal de la compañía, satisfacer a todos sus clientes.

¿Cómo entrar a trabajar en Fnac?

Si bien, para entrar a trabajar en una de las tiendas Fnac es vital tener ciertas cualidades laborales  que satisfagan los altos estándares que la empresa posee, no obstante, resulta ser un proceso rápido y sencillo. Sobre todo cuando se cuenta con un buen currículum como documento de presentación.

El CV deberá contener en primera instancia datos auténticos de presentación y contacto tales como nombre, apellido, edad, documento de identificación, dirección y teléfono. Además de plasmar la información profesional y laboral, nivel académico, estudios o cursos culminados, experiencias previas (especialmente en la misma área de trabajo), y para culminar una fotográfica.

Requisitos

Fnac busca trabajadores que cumplan ciertos requisitos esenciales para los puestos, tanto básicos como específicos. Aunque la compañía posee altos estándares para seguir brindando un servicio de la calidad, es fácil cumplir con la mayoría.

• Todos los empleados deberán: poseer la mayoría de edad (18 años) y haber aprobado la educación secundaria. Además de las capacidades básicas de comunicación, buen uso del lenguaje y expresión corporal, para poder articular las ideas de forma clara y solventar malentendidos con los clientes, demás trabajadores o jefes.
• Los otros requisitos específicos dependerán del cargo, deben ser destrezas profesionales en el área a trabajar, conocimientos sobre la empresa, entre otros.

Sueldos

Los sueldos de los trabajadores de Fnac dependen por completo del puesto que se ocupe dentro de las instalaciones, si bien todos estos son razonables, lucrativos y están abalados por la ley que protege al trabajador español; No obstante, es necesario consultar el monto exacto con el facilitador o responsable de las contrataciones en la compañía.

Ofertas de empleo en Fnac

En el mercado español, las tiendas de Fnac poseen una de las más grandes ofertas de trabajo. No obstante, es necesario asegurarse sobre a qué puesto postular, ya que las habilidades y capacidades poseídas deben ir acorde con los requisitos solicitados por la compañía.

Generalmente se ofertan los puestos de vendedor(a) de libros, equipos electrónicos, videojuegos, artículos para escuchar música; también se emplean cajeros(a), reponedores(a), entre otros cargos.

Sin embargo, antes de postularse a un trabajo en Fanc es recomendable consultar la disponibilidad de cada puesto, ya que los cupos suelen varía durante el año debido a las contrataciones y destituciones que se llevan a cabo.

¿Cómo enviar el currículum a Fnac?

Una vez se haya elaborado un currículum bien estructurado, donde el aspirante destaque los datos que cumplen o asemejan tanto a las capacidades como conocimientos solicitados por la empresa, el siguiente paso es hacer llegar el documento al personal encargado de las contrataciones en Fnac.

Para enviar el CV existe dos medio viables: el primero es mediante el sitio oficial de la compañía en internet y el segundo, consiste en llevar el documento de manera personal hasta una de las tiendas.

Mandar el CV por internet

Captura de pantalla del portal de empleo de FNAC

• Ingresar al sitio oficial de la empresa Fnac en la web
• Elegir la opción de “Trabaja con nosotros”
• Registrar en las casillas todos los datos solicitados por el sistema
• Llenar los campos solicitados y subir el archivo con el currículum (CV)
• Escoger la tienda (dirección) donde se desea trabajar y puesto (que se encuentre disponible)
• Aceptar las condiciones y políticas de seguridad necesarias
• Enviar la información

Dejar el currículum en mano

La segunda iniciativa es dejar presencialmente el currículum con el personal de contratación en las instalaciones de Fnac; lo ideal es entregar el documento en el sitio exacto donde se desee trabajar, ya sea en Madrid, Barcelona, Málaga, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Vizcaya, Navarra, Alicante, Gerona, Guipúzcoa, Granada, Murcia, La Coruña, Asturias o Valladolid.

Proceso de selección

Después de dejar el currículum, la empresa comienza el proceso de selección, el cual consiste en la lectura y análisis de los datos suministrados por el postulante (sobre todo se chequea si la persona cumple exactamente con los requisitos solicitados). Una vez se haya revisado detalladamente la información, Fnac envía una respuesta (rechazado o cita para la entrevista).

Las personas que son seleccionadas para la entrevista deben asistir en la fecha pautada, y las preguntas realizadas suelen ser muy habituales (sobre los turnos convenientes, disponibilidad con los horarios establecidos, relectura de algunos datos del currículum, conocimientos sobre la empresa y las actividades a realizar entre otros). Además evalúan aspectos presenciales, toman la decisión y trasmiten la respuesta al solicitante.

Otras consideraciones

Aunque trabajar para alguna de las tiendas de Fnac es una oportunidad única y extraordinaria, sobre todo por los múltiples beneficios que proporciona la empresa, es común que muchos de los postulantes tengan dudas, deseen saber la opinión, o punto de vista de los empleados actuales, y evaluar otras las consideraciones posibles. Por esta serie de razones, aquí dejamos las opiniones más destacadas y preguntas habituales.

Opiniones

Las opiniones de los empleados actuales son muy importantes para aquellas personas que desean postularse a un puesto de trabajo en la Fnac, ya que representan la mejor referencia sobre todos los aspectos dentro de la empresa. Cabe destacar que en su mayoría los comentarios aportados suelen ser positivos y de alta valoración.

Si bien, para muchos empleados de la empresa ha sido una de las mejores experiencias en el campo; debido al destacado, reconfortante y cómodo ambiente de trabajo, así como el respetuoso y amable compañerismo. Además señalan otros beneficios como la posibilidad de equilibrar las tareas con la vida personal, la posibilidad para aprender y crecer profesionalmente, y adquirir destrezas nuevas.

Aunque es una empresa muy reconocida y con estándares altos, Fnac brinda una oportunidad de trabajo a distintas personas, que viene acompañada de todos los beneficios establecidos por la ley tales como un sueldo justo, horarios flexibles, tareas sencillas y dinámicas, asesoramiento por parte de los superiores y oportunidad para realizar actividades extracurriculares.

Preguntas frecuentes

Es usual que las personas posean dudas antes de postularse para un empleo, y aunque estas inquietudes sean comunes es necesario darles respuesta antes de ingresar a trabajar en Fnac. Aquí dejamos ciertas preguntas que suelen ser frecuentes entre estas personas, solventadas en base a las opiniones aportadas por actuales trabajadores de la empresa.

• ¿Cómo es el ambiente laboral y ritmo de trabajo dentro de la empresa Fnac? El día laboral es perfectamente estructurado, cada puesto tiene sus respectivas tareas asignas; el ritmo es constante y llevadero. Además el sitio es muy agradable para trabajar, los compañeros son respetuoso y gentiles, así como los jefes y gerente generales.
• ¿La empresa permite que sus empleados crezcan a nivel profesional? Sí, en definitiva se puede aprender, adquirir experiencia y crecer profesionalmente; tanto en el área que se ocupa como de otras. Todo el personal está dispuesto a enseñarte, sobre todo los superiores.
• ¿Cuáles son los beneficios que ofrece Fnac a sus trabajadores? Lo mejor de la empresa es que respetan al pie de la letra los derechos de los empleados, ofreciendo un salario razonable, asignado actividades al nivel y capacidad del trabajador, brindando la posibilidad de compaginar con los estudios (en esos casos), condiciones laborales decentes, descuentos especiales y descansos entre jornadas.
• ¿Cómo son los turnos, jornadas u horarios que dispone la empresa Fnac a sus trabajadores? Existen dos turnos o jornadas laborales al día, mañana y tarde. Al momento de postularse la persona elige el que mejor se adapte, siempre y cuando se encuentre disponible.

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