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Gullón acordó mejoras de beneficios laborales para sus trabajadores

21-12-2017 Castilla y León 

La negociación de muchos meses entre representantes de la fábrica de galletas Gullón y miembros del sindicato de la misma compañía rindió sus frutos, pues de ella surgieron acuerdos importante que benefician directamente al trabajador.

Así fue informado a través de un comunicado de prensa, donde se indicaron cuáles serán las mejoras.

Los principales y más importantes seguramente fueron la contratación de 200 trabajadores indefinidos; además, del aumento de salario a los empleados de esta importante fábrica del sector alimento que ha operado con mucho éxito en la provincia de Palencia desde 1892.

Tras las discusiones, también se logró mejoras en cuanto a las condiciones laborales; es decir, incluyeron entre los beneficios la jubilación anticipada, permiso de lactancia para mujeres y conciliación familiar.

También hubo consenso para aumentar el importe de becas, ajustar las jornadas de trabajo de las mujeres a su vida familiar y ofrecer oportunidades de empleo a personas con alguna discapacidad. Los avances han sido notorios.

Asimismo, se busca seguir optimizando salarios y continuar el ingreso de mayor número de empleados indefinidos.

Es importante reconocer que Gullón es una de las compañías del sector alimentación más importantes de los últimos años, dedicada exclusivamente a la fabricación de galletas, las cuales cumplen con todos los parámetros de calidad establecidos.

Su variedad e innovación la han hecho permanecer en el mercado por al menos 100 años y, gracias a su labor, esperan seguir por mucho más tiempo.

Entretanto, los clientes o consumidores aspiran seguir contando por más con una empresa cuyo producto ha cumplido desde siempre con todas las expectativas.

Cualquier persona que desee pertenecer al staff de esta compañía cargar el resumen curricular a su página web o consignarlo a través de ofertas puntuales en portales de trabajo en Internet.

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