Iberdrola Empleo

Iberdrola es un conocido grupo empresarial español dedicado a la producción, distribución y comercialización de energía, cuya sede principal se localiza en Bilbao. Si bien la organización nace de la fusión de dos compañías, Iberduero e Hidrola, y actualmente es una de las empresas en el área energética más grandes a nivel internacional, lo cual en parte, se debe a los magníficos beneficios que trabajar en Iberdrola ofrece.

La empresa se distribuye tanto en centrales  hidroeléctricas, nucleares, térmicas, como otras dependencias. El alto reconocimiento internacional y búsqueda para cumplir con su objetivo principal, le hacen contratar cada año a cientos de empleados capacitados y profesionales, poseyendo una gran oferta de trabajo en España.

¿Cómo entrar a trabajar en Iberdrola?

Iberdrola es una de las empresas de energía con mayor oferta de empleo en España, entrar a trabajar en sus instalaciones tal vez no sea muy sencillo, debido a los múltiples requisitos que solicitan para cumplir con los altos estándares planteados. Sin embargo, la buena elaboración  y presentación de un currículum es de gran ayuda al momento de ingresar como personal laboral.

Un currículum debe estar bien estructurado, comenzando por los datos de identificación y contacto, seguido de la información técnica como estudios culminados, experiencias laborales previas, capacitaciones en el área de trabajo y otros datos fundamentales. Además de la información técnica, es necesario que el documento lleve una fotografía, en la cual se demuestre seriedad y respeto.

Requisitos

Los requisitos para entrar a trabajar en Iberdrola suelen variar un poco, y estos siempre dependen del puesto a solicitar. No obstante, es sumamente necesario que los empleados cumplan con ellos y quede demostrado tanto en el currículum como en cualquier entrevista previa que se poseen.

• Algunos requisitos son básicos o culturales, tales como la habilidad para entablar una conversación, saber transmitir las ideas de forma clara, mostrar amabilidad hacia los compañeros y respeto a superiores, ser puntual con los horario y no faltar los días laborales.
• Por otra parte, los empleados deben poseer destrezas profesionales en el área a trabajar, tener conocimientos sobre la empresa, entre otros. Si bien los requisitos técnicos serán muchos más a la hora de la solicitud y dependerán por completo del puesto a postular.

Iberdrola ofertas de empleo

Una vez que se posea un currículum apto para la postulación, el siguiente paso es hacer llegar el documento a los encargados de contratación de Iberdrola. Si bien la empresa posee una de las más grandes ofertas de empleo. No obstante, es necesario estar seguro sobre qué puesto solicitar, ya que las capacidades destacadas deben estar acorde con los requisitos estándares de la compañía.

Además, tiene que estar disponible el cargo a postular, y como estos varían con frecuencia debido a las contrataciones y destituciones que se realizan durante el año, lo mejor es consultar directamente con el personal sobre las vacantes ofertadas.

Para conocer las ofertas de trabajo disponibles utiliza su portal de empleo.

¿Cómo enviar el currículum a Iberdrola?

Un currículum bien elaborado puede hacer que la persona aspirante entre a cualquier empresa, en este caso a Iberdrola, ya que el documento recopila toda la información profesional y acota las experiencias previas en el área laboral.

Una vez que se cuente con el CV y conozca el puesto a solicitar, lo siguiente es enviar la información, cosa que se puede hacer de dos maneras: la primera es mediante la página oficial de la compañía energética, y la segunda, entregarla personalmente.

Mandar el CV por internet

Captura de pantalla del portal de empleo de Iberdrola

• Ingresar al sitio oficial de Iberdrola, en la sección «Canal de empleo«

• Busca la opción «Alta nuevo candidato«
• Registrarse y  completar las plantillas con los datos respectivos y subir el CV
• Enviar toda la información

Si tienes dudas, sigue los pasos del video.

Dejar el currículum en mano

Además de enviar el documento por internet, el aspirante puede optar por llevar el currículum de manera personal hasta las instalaciones de Iberdrola, ya sea su sede principal u otras de sus filiales.

Otras consideraciones

Trabajar para una de las compañías energéticas más grandes de España y el mundo es una experiencia única, a la cual mucho talento humano se ve atraído hoy en día. No obstante, a pesar de los múltiples beneficios que ofrece es común que los aspirantes posean algunas inquietudes y tengan que evaluar otras consideraciones, tales como opiniones y preguntas frecuentes.

Opiniones

Las opiniones por parte de los mismos empleados son muy importantes, tanto para Iberdrola como para quienes solicitan trabajo en la empresa. Por esa razón es necesario resaltar los comentarios más importantes aportados por los trabajadores, y destacar que la mayoría suelen ser positivos.

Para muchos empleados de Iberdrola ha sido una de las mejores experiencias de trabajo; gracias al reconfortante y cómodo ambiente de trabajo, el compañerismo respetuoso, la facilidad que  permite compaginar muy bien el empleo con la vida personal; las oportunidades para aprender, crecer profesionalmente y adquirir nuevas destrezas, así como conocimientos y habilidades en el área laboral.

Por ser una empresa tan reconocida a nivel mundial, Iberdrola posee estándares muy altos para sus empleados, pero estos se ven recompensados con los beneficios que la compañía ofrece a sus trabajadores, tales como un sueldo justo, horarios razonables, tareas sencillas, asesoramiento de los superiores en diversas áreas, oportunidad para realizar actividades extracurriculares, entre otros.

Preguntas frecuentes

Es común que todas las personas posean inquietudes antes de solicitar un trabajo o adquirir un puesto de trabajo, y aunque esas dudas sean frecuentes es necesario solventarlas antes para poder tomar el empleo en Iberdrola o desempeñarse lo mejor posible en él; por esta razón, aquí dejamos algunas de las preguntas más habituales con una respuesta obtenida a base de opiniones aportadas por los trabajadores actuales.

• ¿Cómo es el ambiente laboral en Iberdrola y el trato de otros empleados, o superiores?: Muy buen ambiente para trabajar y socializar, el trato entre los compañeros es excepcional e inmejorable. Si bien la misma empresa se preocupa por la formación y conciliación familiar de todos sus empleados. Además, los superiores son respetuosos y están dispuestos a prestar ayuda siempre.
• ¿Iberdrola ofrece buenos beneficios a sus empleados?: Sí, la empresa brinda diversos beneficios a todos sus trabajadores, indiferentemente del puesto que estos ocupen. Comenzando por el increíble y lucrativo salario, horarios flexibles, oportunidad para aprender de otros sectores y crecer profesionalmente.
• ¿Es cierto que la empresa ofrece la oportunidad de aprender otros idiomas?: Sí, la organización Iberdrola brinda a sus empleados experiencias en distintas salas para la coordinación de idiomas. Aunque las clases suelen ser un poco intensas, el ambiente entre los compañeros e instructores es muy agradable, y placentero.
• ¿Qué pasos hay que seguir y cómo se describiría el proceso de entrevista en Iberdrola?: La entrevista es moderada, ya que no se sale de lo clásico (preguntas y demostración de capacidades), así como pruebas de conocimientos sobre la empresa y el puesto en el área a ocupar.

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