Sprinter Empleo

La empresa se dedica a la distribución de material deportivo y moda sport, actualmente cuenta con más de 100 tiendas y diversas marcas propias tales como Serval, Mitical, Dafor, Boriken, entre otras. Trabajar en una reconocida cadena de tiendas como Sprinter, es una oportunidad laboral única a la que cientos españoles recurren al año.

¿Cómo entrar a trabajar en Sprinter?

Entrar a trabajar en Sprinter es sumamente fácil, cualquier persona que desee postularse debe comenzar redactando su currículum; añadiendo en primera instancia la foto, los datos personales tales como nombre, apellido, edad, dirección, números de contacto, entre otros.

Además, se tiene que anexar la información académica, experiencia laboral y profesional; así como destacar aquellos puntos de interés para la empresa plasmados en los requisitos. Cabe señalar que todos los datos suministrados en el documento deben ser reales y sencillos de corroborar.

Requisitos

Todo empleo para una cadena de ropa amerita que la persona posea ciertas habilidades laborales y cumpla con algunos requisitos, Sprinter no es la excepción, generalmente estos suelen ser básicos y muy flexibles:

• Educación secundaria aprobada, ser mayor de edad (18 años).
• Poseer buena presencia, capacidad para comunicar y transmitir ideas, amabilidad a la hora expresarse y ser tanto puntual como responsable.
• Tener disponibilidad con los horarios preestablecidos y ganas de crecer profesionalmente.

Sueldos

El sueldo de cada trabajador de Sprinter depende del puesto que ocupa dentro de las instalaciones. Por ejemplo, un cajero cobra 918 euros al mes; y mientras más alto sea el cargo, mayor será la paga.

Ofertas de empleo en Sprinter

Debido a la gran cantidad de personas que actualmente se animan a realizar algún deporte con el equipo adecuado, la famosa marca ha tenido que buscar personal capacitado para brindar el mejor servicio de atención al cliente; poseyendo una tentadora oferta de empleo en el mercado español durante todo el año, brindando trabajos de cajero(a), vendedor(a), reponedor(a), entre otros.

¿Cómo enviar el currículum a Sprinter?

Enviar el currículum para trabajar en Sprinter es muy sencillo, y existen dos maneras de entregarlo:

Mandar el CV por internet

Captura de pantalla del portal de empleo de Sprinter

• Entra a la página principal de la marca (sprinter.es)
• Ingresa en Sprinter y cliquear la opción “Trabaja con nosotros”
• Seleccionar la región o ubicación para trabajar, así como el puesto (entre los disponibles)
• Completar las casetas con la información solicitada por el sistema
• Subir el archivo con el currículum
• Aceptar las políticas de privacidad y enviar

Dejar el currículum en mano

La segunda manera es dejar personalmente el currículum en manos de los trabajadores de Sprinter, encargados de realizar las contrataciones.

Otras consideraciones

Opiniones

Las opiniones obtenidas de los actuales trabajadores de Sprinter describen la experiencia laboral como positiva, ya que el ambiente de trabajo es agradable y con mucho compañerismo, y aunque siempre hay tareas por hacer (es decir, un ritmo fuerte) estas son sencillas y dinámicas.

Preguntas frecuentes

• ¿Sprinter tiene políticas de vacaciones, y de ser así, cuánto tiempo le dan a los empleados? Sí, la empresa ofrece a sus empleados un mes (es decir, 30 días) de vacaciones por cada año de trabajo. Mientras que en los casos de prácticas universitarias, se puede llegar a un convenio de 1 semana extra (de vacaciones) por cada seis meses.

• ¿Cuántas horas al día se trabaja en Sprinter en jornadas medias? Tanto en la jornada media del día como tarde se trabajan 4 horas.

• ¿Por qué es buena idea trabajar en una de las tiendas Sprinter? Debido a los beneficios que otorga, el empleo permite equilibrar las tareas requeridas por el puesto con la vida privada; así como también brinda un salario generoso, horario flexible y oportunidades de aprender a nivel laboral.

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