Vodafone Empleo

Vodafone es una compañía multinacional u operador de origen británico que presta servicios de telefonía móvil, fija, banda ancha, internet y televisión digital. Hoy en día, es el tercer proveedor más grande de telefonía inalámbrica en España, y cuenta con casi 22 millones de clientes. Asimismo, Vodafone ampara a cientos de trabajadores al año, al extender su oferta de trabajo en el mercado.

¿Cómo entrar a trabajar en Vodafone?

Si quieres entrar a trabajar en Vodafone vas a necesitar seguir una serie de sencillos pasos:

• Para empezar, estar al tanto de los requisitos que la compañía busca en sus empleados. Asimismo, deberás chequear que tus cualidades cumplen o asimilan con estos.
• Proceder con la elaboración del currículum, en primera instancia elegir el tipo de CV y una foto actualizada, añadir la información de contacto y personal (nombre, apellidos, teléfono, entre otros) y, por último, agregar los datos de profesión. Cabe señalar que las experiencias o prácticas redactadas al final serán aquellas que demuestren los conocimientos sobre la empresa, y las tareas a realizar.
• El siguiente paso consiste en enviar el documento (currículum), y en caso de ser llamado, pasar por una entrevista.

Requisitos

La empresa tiene bien definido los estándares o requisitos que deben poseer cada empleado:

• Requisitos flexibles y básicos, pero esenciales: tener la mayoría de edad y aprobación de la educación secundaria obligatoria. Asimismo, habilidades de comunicación para entender al cliente y transmitirles información, así como la capacidad de resolver conflictos o confusiones.
• Requisitos específicos o técnicos: poseer conocimientos (incluso estudios universitarios) sobre las tareas y sistemas que se manejan internamente. Además, destrezas para atender cualquier inconveniente con los equipos presentes en las instalaciones.

Sueldos

La empresa ofrece diferentes sueldos mensuales, ya que, estos dependen del esfuerzo y tiempo que se dedique a las actividades en cada cargo. Aquí dejamos algunas aproximaciones de la tabla salarial que maneja Vodafone:

• Área de ventas: se podría decir que estos son algunos de los puestos mejor pagados, como comercial de ventas a 1.958 euros, comercial a 1.641 euros y gestores de comercia a 1.106 euros.
• Área de atención al cliente: los agentes telefónicos tienen un salario base de 955 euros y los ejecutivos de atención 1.077
• Otros pagos en Vodafone: como gestor de proyecto 2.406 euros, técnico en aire acondicionado 1.273 euros y becario de atracción de talento 1.000 euros.

Ofertas de empleo en Vodafone

Debido a la  gran cantidad de personas que recurren a sus servicios, la compañía ha experimentado un maravilloso crecimiento. Viéndose en la necesidad de buscar nuevo personal, y subiendo su oferta de empleo en el mercado. No obstante, la persona debe solicitar el estado de disponibilidad por cada cargo, ya que este cambia conforme se realicen oras contrataciones o destituciones.

Ver ofertas de empleo disponibles

¿Cómo enviar el currículum a Vodafone?

En el orden señalado para entrar a trabajar en Vodafone, el siguiente paso es enviar el currículum, lo cual se puede hacer de do formas:

Mandar el CV por internet

Captura de pantalla del portal de empleo de Vodafone

• Ingresar a la página dispuesta en la web para Vodafone
• Seleccionar el portal de empleos
• Elegir el puesto de trabajo y localidad
• Completar los espacios en blanco (casillas) con los respectivos datos solicitados
• Adjuntar el currículum y aceptar los campos obligatorio del sistema
• Enviar la postulación

Dejar el currículum en mano

Otra forma para entregar el currículum a Vodafone consiste en dejar personalmente, el documento CV, en manos de los encargados de contratación en cualquiera de las ciudades: Almería, Santiago de Compostela o Bilbao.

Otras consideraciones

Opiniones

Las opiniones contribuidas por los trabajadores son muy importantes tanto para Vodafone como a las personas desempleadas que buscan una oportunidad de trabajo, y desean conocer sobre empleos en la empresa. Si bien, se reciben comentarios negativos (sobre los salarios, presión y estrés de las tareas) que dejan mal visto los trabajos y, deficiente a Vodafone.

Sin embargo, una estimación precisa nos deja claro que gran cantidad de las opiniones suelen ser para enaltecer los beneficios y señalar las ventajas de los puestos de trabajo, así como motivar a los postulantes que optan por un cargo dentro de la empresa. Entre los atributos se destacan: un agradable espacio para trabajar, compañerismo, horarios flexibles y respectivos descansos.