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Mercadona Empleo

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Mercadona es una reconocida compañía española dedicada a la distribución de productos y surtidos en alimentación, cosmética, limpieza, droguería y complementos, donde incluyen diferentes marcas comerciales junto a sus propias marcas blancas. En aproximación, Mercadona acoge a unos 74.000 trabajadores y cuenta con más de 1.620 supermercados entre todas las provincias de España. No cabe duda alguna de que se trata de una excelente empresa con una amplia oferta de trabajo.

Actualmente, es una de las cadenas de distribución con mayor ventas y 60% de los artículos disponibles en sus anaqueles tienen patentes propias, tales como Hacendado para los productos de nutrición, Bosque Verde (droguería y limpieza del hogar), Deliplus (cosmética) y Compy (mascotas). Sin duda alguna, Mercadona posee una tentadora y única oferta de empleo en el mercado.

¿Cómo entrar a trabajar en Mercadona?

Para entrar a trabajar en Mercadona se necesitan seguir una serie de pasos, los cuales ayudan a garantizar un empleo o aumentar las posibilidades de obtenerlo, y son sumamente sencillos:

  • En primer lugar, chequear o conocer los requisitos que la empresa solicita como atributos para sus empleados. Además, verificar que se puede cumplir con las políticas y condiciones preestablecidas.
  • Redactar el currículum para entregar a los encargados de contratación: añadir una foto actual, ingresar los datos de identificación y contacto (sin hacer mucho hincapié) y anexar la información profesional. A esta última parte, es necesario dedicarle tiempo y hacer que cada palabra suene atractiva para Mercadona, ya que serán los datos que resalten y demuestren los conocimientos (o experiencias) que encajen con los requisitos.
  • Una vez concluida la elaboración del documento, resta enviar el currículum a Mercadona. Así como pasar una entrevista, en caso de recibir el llamado por parte de la compañía.

Requisitos

Debido a la popularidad, crecimiento y desarrollo de sus instalaciones (supermercados), así como la extensión en diferentes provincias españolas, Mercadona ha elevado sus estándares o niveles de exigencia a la hora de buscar nuevos empleados. No obstante, es vital estar al corriente sobre los requisitos que se deben cumplir, y preparados para aprender:

  • Aprobación de la ESO (Educación Secundaria Obligatoria) y mayoría de edad establecida por la ley, es decir, 18 años.
  • Aspectos culturales: tener buena presencia y actitud es esencial ya que sirve como reflejo del servicio a prestar, saber utilizar el lenguaje hablado (idioma) y gestual (movimientos) tanto para transmitir como recibir ideas.
  • También se busca personal que posea otras destrezas o habilidades sociales para poder mantener una conversación y solventar malentendidos; gozar de amabilidad, cordialidad, respeto, compañerismo y sobre todo, responsabilidad.
  • Dependiendo del puesto de trabajo, será necesario cumplir con otros requisitos. Por ejemplo: un gerente debe tener conocimientos sobre el sistema de ventas y estado del mercado, mientras que un pescador tiene que saber todo del producto y cómo prepararlo para la distribución, y así sucederá con otros cargos.

Sueldos

El personal que trabaja en Mercadona posee un sueldo fijo, estimado previamente en base a las tareas que se deben realizar por cada puesto, y todos estos, se pagan al final de cada mes:

  • Área de ventas al por menor y almacén: sueldo para los reponedores (1.155 euros), cajeros (1.143 €), gerentes de tienda (1.576 €), responsable de sección (1.091 €), mozos de almacén (1.275 euros) y carretilleros (1.336 €).
  • Áreas de limpieza, alimentos y restaurantes: tal vez son los trabajos de Mercadona con más tareas. Si bien, el salario base para los intendentes (1.590 €), personal de limpieza y mantenimiento (1.500 €), carniceros (1.341 €), pescadores (1.300 €) y panaderos (1.316 €).
  • Otros salarios de empleos populares en Mercadona: gerentes (1.375 €), repartidores (1.097 €), ejecutivos de atención al cliente (1.258 €), conductores (1.277 €) y gerentes de mantenimiento (1.450 €).

Ofertas de empleo en Mercadona

Gracias al número de clientes y ventas que se realizan a diario en los supermercados, el personal de Mercadona se ve obligado a reforzar su plantilla laboral para seguir garantizando un apto servicio de calidad y excelencia en sus productos. Durante todo el año la empresa abre sus ofertas de empleo fijo, y durante las temporadas de semana santa, navidad o verano, las plazas de trabajo temporal.

Si bien, los puestos de trabajo que mayormente se ofertan son: panadero(a), carnicero(a), repartidor(a), carretillero(a), conductor(a), mozo(a) de almacén, intendente, bedel, gerente de área (alimentos, perfumería), asistente de punto de ventas, vendedor(a) o cajero(a). Sin embargo, ante de optar específicamente por uno de dichos cargos, se recomienda solicitar el estado de disponibilidad.

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¿Cómo enviar el currículum a Mercadona?

Como parte del proceso para trabajar en uno de los supermercados, el siguiente paso es: una vez que esté listo, enviar el currículum a los encargados de Mercadona, ya sea a través del portal en la web o ir personalmente hasta las instalaciones.

Mandar el CV por internet

portal del empleado de mercadona
Captura de pantalla del portal de empleo de Mercadona.
  • Entrar al sitio oficial de Mercadona en internet
  • Acceder al “PORTAL DE EMPLEO DE MERCADONA
  • Ingresar la oferta de interés en la casilla para “Buscar puestos vacantes
  • Cliquear el botón “Buscar puestos
  • Se abrirá una ventana con las coincidencias encontradas (es decir, vacantes disponibles), y en caso de no haber: volver a intentar
  • Cuando aparezca el empleo de interés, cliquear en el botón “Seleccionar acción” y se desplegarán dos opciones: “Solicitar” y “Solicitar mediante Linkedin
  • Se abrirá una página con el nombre propio
  • Podrás llenar las casillas con los datos requeridos o adjuntar el archivo del currículum
  • Aceptar las políticas y condiciones obligatorias, y enviar la información

Dejar el currículum en mano

Visitar los supermercados es una gran opción, sobre todo en la localización exacta (Málaga, Asturias, Alicante, Cádiz, Murcia, Valencia, Álava o Madrid) donde se quiere trabajar. Las personas tan solo deben acudir al Mercadona, hablar con el personal de contratación y dejar directamente el currículum en sus manos.

Proceso de selección

Si bien, todos los CV que llegan a Mercadona se evalúan apropiadamente sin descartar ninguno, ya que todos los postulantes tienen las mismas posibilidades. A continuación, comienzan con el proceso de selección debido a que reciben muchas demandas por los puestos.

Lo primero, elegir a los candidatos para las entrevistas, se trata de seleccionar aquellos currículums cuya información corresponda o asemeje a los requisitos solicitados, y responder con los datos (fecha y lugar) para dicho encuentro.

¿Cómo se podría describir, y en qué consiste el proceso de entrevista para entrar a trabajar en Mercadona?

Si enviaste tú postulación para entrar a trabajar en Mercadona, solo debes esperar que realicen la selección interna y una vez te llamen a la entrevista, acudir a las instalaciones en la fecha pautada. Cabe señalar que este proceso es sencillo, y no necesitas preparar ningún discurso extenso.

La entrevista se realiza en dos partes, la primera es grupal y tienes que realizar un ejercicio de supervivencia, mientras que la segunda es individual y solo te hacen preguntas básicas para complementar con los datos del CV; por último, ejecutan el famoso reconocimiento médico.

Inmediatamente, los encargados de Mercadona avisan si pasaste el proceso de selección, así como cuándo empiezas a formarte y trabajar.

Otras consideraciones

Unirse a las filas de empleados en un supermercado es una oportunidad única para adquirir experiencia y aprender a tratar con diferentes tipos de clientes (independientemente del sexo, edad o condición). No obstante, es común que las personas tengan que considerar otros puntos importantes (además de las ofertas y salarios) antes de postularse a un empleo en Mercadona.

Opiniones

La reconocida cadena cuenta con muchos supermercados y empleados, por eso, no es de extrañar que las opiniones acerca de cómo es trabajar para Mercadona, sean tan variadas y diversas. Algunas resultan ser críticas destructivas contra el sistema, y formación que se maneja internamente.

No obstante, la estimación promedio que se obtiene al evaluar todos los comentarios aportados por sus empleados es positiva, e indica que Mercadona es un buen lugar para trabajar, ya que fomentan los valores de respeto, tolerancia e igualdad hacia los demás empleados, y especialmente con la clientela.

Entre sus otros puntos a favor destacan: el asombroso ambiente laboral, compañerismo en todas las áreas, disposición para ayudar y enseñar a los empleados neófitos, buena remuneración y comunicación jefe-subordinado.

Preguntas frecuentes

Generalmente, las personas que van optar a un empleo (independientemente de la empresa) suelen tener ciertas inquietudes que deben solventarse a tiempo. Por esta razón, aquí dejamos algunas preguntas frecuentes de los postulantes, y una respuesta en base a varios comentarios aportados por trabajadores de Mercadona.

  • ¿Qué paquete de beneficios ofrece Mercadona a sus empleados? Sin duda alguna lo primero que se debe mencionar es el salario, ya que la compañía ofrece una serie de pagos realmente sustanciosos, comparados a los de otros supermercados. Asimismo, proporcionan contrato fijo, seguro médico privado, tareas prácticas y dinámicas, se aprovechan los descuentos de productos, horarios flexibles, descansos entre jornadas y organización.
  • ¿Cómo es la política vacacional, y cuántos días otorgan al año? Otorgan el tiempo establecido por la ley (un mes, es decir, 30 días) y queda plasmado dentro del contrato. La distribución se realiza en convenio empresa-empleado evaluando las necesidades personales y plan anual de vacaciones previamente estipulado. No obstante, casi siempre el personal de Mercadona es quién decide.
  • ¿Cómo es el ritmo de trabajo en las jornadas laborales de Mercadona? El trabajo en Mercadona es constante, siempre hay algo qué hacer, y aunque las tareas son dinámicas, al final del día la jornada puede ser agotadora. En definitiva, el ritmo es pro activo, rápido, y sin tiempo para perder, sobre todo es las áreas con alimentos dispuestos, recordemos que no solo consiste en transcribir cifras de las ventas, sino también de tratar con los clientes.
  • ¿Ofrecen oportunidades para compaginar con los estudios y crecer profesionalmente? Sí, existe tanto la posibilidad de complementar con los estudios como crecer profesionalmente en el espacio laboral. Debido a la disposición de horarios (turnos) para los fines de semana y temporada de vacaciones. Además, la empresa se encarga de la formación específica para cada puesto, donde se puede aprender y adquirir nuevos conocimientos.
  • ¿Cuál es la parte más estresante, o qué se debe mejorar para facilitar el trabajo en Mercadona? Aunque los anaqueles e instalaciones siempre están dispuestos cuidadosamente, el sistema de organización interno de tareas no lo está. Deberían reunirse antes de comenzar la semana y asignar allí las actividades a realizar cada empleado. También, contratar personal extra en las temporadas especiales (navidad o verano), ya que el trabajo prácticamente se duplica.

Fuente (sueldos, opiniones & faq): Indeed.

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