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Carrefour Empleo

conseguir empleo en carrefour

La multinacional cadena de origen francés se dedica a la distribución de diversos productos de alimentación, electrónica, deporte, droguería y perfumería. Carrefour acoge a cientos de trabajadores durante el año, ya que cuenta con más de 10.860 instalaciones alrededor del mundo, las cuales tienen como objetivo: ofrecen a todos los clientes (millones) un servicio de alta calidad.

Al presente, la empresa emplea a unas 381.227 personas (tanto nacional como internacionalmente), siendo España una de las regiones con mayor número de establecimientos y ofertas de trabajo.

¿Cómo entrar a trabajar en Carrefour?

Antes de optar por un trabajo en Carrefour, la persona debe chequear los requisitos y evaluar si cumple por lo menos con la mayoría de estos. Una vez que se realice dicho control, el postulante puede proceder con la elaboración del currículum, que deberá presentar a la multinacional empresa para poder entrar a trabajar.

Si bien, existen varios tipos de documento CV y elegir cuál se utilizará es el primer paso, ya que este dará la estructura para comenzar a redactar los datos necesarios. Cabe destacar que también hay que seleccionar y anexar una foto.

La información que va plasmada en el currículum es: los datos de identificación personal, medios de contacto, estudios académicos o extracurriculares, y experiencias previas tanto profesionales como laborales.

Requisitos

La cadena no hace mucho hincapié cuando se trata de requisitos, ya que las tareas a realizar se pueden considerar como sencillas y dinámicas. No obstante, aquí están algunos atributos que debería poseer un trabajador de Carrefour:

  • Aunque no exigen un mínimo en estudios, sería de gran ayuda tener aprobada la educación secundaria
  • Saber utilizar y respetar el lenguaje (hablado o corporal), tanto para comunicar como receptar mensajes
  • Tener completa disponibilidad, de esta manera será más sencillo encontrar un puesto disponible que se adapte
  • Completar un pequeño test para la asignación de los puestos

Sueldos

Los empleados de Carrefour reciben su pago mensualmente, cuyo monto depende por completo del puesto ocupado, aquí están algunas aproximaciones:

  • Área de ventas: en un puesto de cajero 886 euros, para los mozos de almacén 1.004 euros, encargados de tienda 1000 euros y como reponedor 758 euros
  • Áreas de alimentos y restaurantes: un carnicero cobra 1.059 euros, los meseros 959 euros; mientras que el pescadero 900 euros y panadero 878 euros respectivamente
  • Mercadeo: los promotores de venta tienen un salario de 765 euros y un ejecutivo de atención al cliente recibe 881 euros
  • Entre menor sea la categoría o cargo, también lo será el sueldo, actualmente los más bajos rondan entre 750 euros

Ofertas de empleo en Carrefour

Debido a la gran cantidad de establecimientos Carrefour que abren sus puertas a diario en España, así como el asombroso número de clientes que atienden, la cadena se ha visto en la necesidad de incrementar sus ofertas de empleo en el mercado para seguir brindando el mejor servicio.

Se recomienda consultar la disponibilidad de Carrefour en puestos de trabajo como: reponedor(a), vendedor(a) o experto(a) en panadería, pescadería o carnicería; mesonero(a), comerciante, promotor(a) de ventas, mozo(a) de almacén, agente de viajes, programador(a), entre otros.

¿Cómo enviar el currículum a Carrefour?

Carrefour pone a disposición dos medios para enviar el currículum y entrar a trabajar, queda a facultad dela persona elegir cuál utilizar:

Mandar el CV por internet

portal de empleo de carrefour
Captura de pantalla del portal de empleo de Carrefour.
  • Ingresar por internet al portal de la cadena (carrefour.com)
  • Elegir el tipo de establecimiento: supermercado o hipermercado
  • Escoger el tipo de cargo: como mando de servicio centrales o de tiendas
  • Cliquear la opción “INSCRIBETE
  • Automáticamente el sistema abrirá el apartado de “Trabaja con nosotros
  • Rellenar todos los formularios dispuestos con los datos solicitados
  • Adjuntar el documento (currículum)
  • Acepta las condiciones necesarias u obligatorias, y envía la solicitud

Dejar el currículum en mano

El segundo medio para entregar el currículum consiste en dirigirse directamente hasta uno de los establecimientos Carrefour y dejar en manos del personal encargado el documento con los datos.

Otras consideraciones

Opiniones

Mediante las opiniones se puede obtener una estimación de la valoración general de los empleados que han trabajado en Carrefour, y generalmente esta suele ser muy buena. Ya que destacan en su mayoría los comentarios positivos (aunque también hay ciertas críticas destructivas), sobre todo  porque les permiten mantener un empleo y sus beneficios todo el tiempo deseado.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es la parte positiva (ventajas y beneficio) de trabajar en Carrefour? En primer lugar los beneficios que vienen incluidos en el contrato (sueldo justo, horarios flexibles, seguro); también las ventajas profesionales como posibilidad de ser promovido, obtener aumentos salariales, ambiente laboral cómodo, ser participe en actividades que fomentan el trabajo de equipo, respeto por parte de los compañeros, oportunidad para aprender de otras áreas y equilibrar con las tareas de la vida privada, o estudios.
  • ¿Cuál es la parte negativa de tener un empleo en Carrefour? El exceso de trabajo en los días de rebajas o festivos, mala organización en ciertas áreas, cambio excesivo de los horarios y salario por debajo de la media estándar en el sector laboral.

Fuente (sueldos, opiniones & faq): Indeed.

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